【jinnianhui科技消息】在全球科技巨頭加速布局人工智能的浪潮下，亞馬遜也正經(jīng)歷一場深刻的內(nèi)部變革。該公司首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）近日在一封致員工的備忘錄中明確表示，隨著生成式AI和智能代理的推廣，未來幾年內(nèi)公司將進(jìn)一步削減企業(yè)員工數(shù)量。

　　賈西指出：“隨著我們推出更多生成式AI和代理，這將改變我們工作的方式。我們今天所做的一些工作未來將不再需要那么多人力，同時也會有更多新的崗位出現(xiàn)。”這一表態(tài)進(jìn)一步印證了人工智能在提升企業(yè)效率的同時，也在重塑勞動力結(jié)構(gòu)。

　　事實上，自2022年以來，亞馬遜已累計裁員超過2.7萬人，受影響的部門包括設(shè)備與服務(wù)部門以及圖書業(yè)務(wù)等。此次賈西的最新表態(tài)則釋放出更明確的信號：AI技術(shù)不僅是提升運營效率的工具，更正在成為公司組織重構(gòu)的關(guān)鍵推手。

　　目前，亞馬遜已開發(fā)出超過1000項AI應(yīng)用和服務(wù)，賈西在內(nèi)部信中稱，這“只是我們所能實現(xiàn)的一小部分”，強(qiáng)調(diào)公司在AI領(lǐng)域的長期投資戰(zhàn)略。可以預(yù)見，隨著AI能力的持續(xù)深化，傳統(tǒng)崗位面臨被替代的風(fēng)險將進(jìn)一步加劇，而新的技術(shù)型崗位也將大量涌現(xiàn)。

　　在整個科技行業(yè)日益依賴AI自動化以適應(yīng)市場變化的背景下，亞馬遜的舉措并非個例。Meta、Google、微軟等巨頭也紛紛通過裁員和技術(shù)重組以優(yōu)化資源配置。可以預(yù)見，未來幾年將是AI推動企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的高峰期，技術(shù)變革的紅利與挑戰(zhàn)正在同時上演。

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